Организация тимбилдинга, в отличие от организации семинаров, сегодня далеко не приоритетна для многих компаний. И очень зря, ведь такие мероприятия способны существенно повысить эффективность работы сотрудников. Но это только в том случае, если тимбилдинг на природе или в офисе организован правильно. В противном случае мероприятие превратиться в обычный отдых, а то и вовсе оставит негативные впечатления у сотрудников. Но обо всем по порядку.

Преимущества тимбилдинга

Главные плюсы тимбилдинга:

• Сотрудники получают психологическую разгрузку;
• Команда становится сплоченной;
• Между сотрудниками создается атмосфера взаимной поддержки;
• Возрастает командный дух;
• Повышается эффективность работы.

В целом тимбилдинг в офисе или на природе – это способ добиться максимума от человеческих ресурсов компании. Такие мероприятия позволяют руководителям найти индивидуальный подход и оценить каждого сотрудника, а сотрудникам позволяют найти свое место в коллективе и знать о своих коллегах. При этом цена вопроса часто не выше, чем стоимость организации семинара, а результат при этом может быть впечатляющим.

Тимбилдинг даст возможность раскрыть не только рабочие, но и личностные качества каждого сотрудника, найти скрытые таланты и развить взаимоотношения. Потому подобные мероприятия актуальны для любой компании, вне зависимости от рода деятельности, ведь слаженная работа коллектива ценится везде.

Недостатки и «подводные камни»

Проведение тимбилдинга – это не организация семинаров, которые, так или иначе, необходимы сотрудникам и доносят определенную информацию. Присутствие на таких мероприятиях должно быть только добровольным. В противном случае «одиночки» могут получить только негатив, из-за чего их продуктивность снизится.

Также нужно понимать, что результат такое мероприятие даст только тем сотрудникам, которые действительно работают в команде. Не стоит принудительно привлекать к таким мероприятиям узких специалистов-одиночек, которые лишь косвенно связаны с остальными звеньями. Например, системному администратору или дизайнеру вряд ли будет интересно соревноваться вместе с менеджерами по продажам.

Не нужно забывать о физических опасностях которые несет тимбилдинг на природе. Сотрудники могут получить травмы в ходе соревнований, потому стоит побеспокоиться о присутствии врача и выбирать соревнования, которые будут всем под силу. Кроме того, участники не должны переутомиться, не должны быть голодными и испытывать другие неудобства. Также стоит проработать психологический аспект мероприятия, чтобы «проигравшие» не чувствовали упадок сил и дискомфорт.

Каков результат?

По оценкам специалистов, рентабельность бизнеса благодаря проведению и организации тимбилдинга возрастает в среднем на 30-50%. Однако это только при правильном подходе и регулярном проведении таких мероприятий. Так что мгновенного результата от одного тимбилдинга в офисе ждать не стоит, а многие неопытные руководители этим грешат.

Важно помнить, что результат зависит от многих аспектов, учесть которые могут только специалисты. Потому необходимо тщательно подойти к выбору event-агентства для проведения такого рода мероприятий. Например, если вы обратитесь в нашу компанию, то мы проработаем все стороны вопроса: привлечем к процессу психологов, проведем аудирование участников, сделаем правильный подбор команд и организуем все на высшем уровне.